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Réussir la mise en œuvre du télétravail dans les organisations publiques

Editeur(s) : Collection(s) :
Territorial éditions Dossiers d'experts

Auteur(s) : Pascal Rassat

Une méthode opérationnelle pour conduire un projet de télétravail

Le télétravail constitue un thème de réflexion majeur, au carrefour de plusieurs problématiques : d’abord outil de gestion des ressources humaines de proximité, il peut aussi impacter les questions de mobilité, de bilan carbone, de modernisation de l’environnement de travail ou des méthodes de management, de dématérialisation ou de continuité des activités en période de crise. Ce guide présente une méthodologie d'introduction du télétravail, opérationnelle et spécifiquement centrée sur le secteur public. Il analyse le cadre juridique d'introduction, propose un panorama des outils techniques disponibles et définit les grandes étapes et les acteurs associés au déploiement du télétravail. Il donne des éléments précis de chiffrage, permettant de constituer le budget d'introduction, ainsi qu'une méthode d'évaluation de l'adoption du télétravail, portant sur une analyse des coûts/bénéfices et sur le retour sur investissement estimé pour chacun des acteurs. Il présente enfin des témoignages d'organisations publiques, de télétravailleurs et de managers, et il définit les dix facteurs clés de réussite d'un projet de mise en œuvre du télétravail. Cette nouvelle édition intègre les dernières évolutions du cadre juridique pour le secteur public avec notamment les nouvelles modalités introduites par le décret du 5 mai 2020. Il propose une méthode revue et actualisée pour aborder les questions de déploiement et conduire un projet, opérationnel et sécurisé, de télétravail.

Les plus de l'ouvrage : Maîtriser les aspects juridiques, techniques, sécuritaires et financiers d’un projet de télétravail
Une méthodologie éprouvée pour mettre en place, améliorer et manager le télétravail
Évaluer le retour sur investissement de votre projet

Pour qui ? : Cet ouvrage est destiné à la fois aux employeurs publics, managers de services, DRH ou DSI qui souhaitent mettre en place un projet encadré et sécurisé de télétravail, il s'adresse aussi aux agents qui y trouveront des arguments pour préparer un dossier de candidature.

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Caractéristiques détaillées

Format : 29 x 21 cm

Nombre de pages : 144

EAN13 : 978-2-8186-1747-2

Date de parution : 01 novembre 2020

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